एयर इंडिया का स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर क्या है? एयर इंडिया के कौन से कर्मचारी इसका लाभ उठा सकेंगे? स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन के अंतिम तिथि क्या है? (What is Air India’s voluntary retirement offer? Which employees of Air India can take advantage of this? What is the last date to apply for voluntary retirement?)
कभी तबीयत ठीक ना होने पर, शरीर से लाचार होने पर अथवा किसी दूसरे बिजनेस में हाथ आजमाने के लिए लोग अक्सर नौकरी से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले लेते हैं। वहीं, कंपनियां भी अक्सर अपनी लागत कम करने, स्टाफ रि स्ट्रक्चर करने एवं अपना मुनाफा बढ़ाने के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पर जोर देती हैं। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के जरिए वे इस उद्देश्य को पूरा करती हैं। हमारे देश की बड़ी विमानन कंपनी एयर इंडिया ने भी अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर की है। आज इस पोस्ट में हम आपको एयर इंडिया के इसी ऑफर के बारे में विस्तार से जानकारी देंगे। आइए, शुरू करते हैं –
एयर इंडिया क्या है? (What is Air India?)
मित्रों, सबसे पहले एयर इंडिया के बारे में जान लेते हैं। यह भारत की बड़ी विमानन कंपनी है। आपको जानकारी दे दें कि एयर इंडिया की स्थापना आज से करीब 91 साल पहले सन् 1932 में हुई थी। इसकी स्थापना का श्रेय जेआरडी टाटा (JRD Tata) जो कि एक मशहूर उद्योगपति थे, को जाता है। वे भारत में कामर्शियल पायलट लाइसेंस (commercial pilot licence) पाने वाले पहले व्यक्ति थे। उस वक्त मुंबई से कराची वाया अहमदाबाद होते हुए एक एयरमेल लांच की गई। 1953 में इसका राष्ट्रीयकरण (nationalization) किया गया।
हमारे देश के दूरस्थ इलाकों के साथ ही एयर इंडिया की इंटरनेशनल कनेक्टिविटी अमेरिका, यूरोप, यूके, साउथ अफ्रीका, आस्ट्रेलिया व खाड़ी देशों तक है। जून-2014 में सबसे बड़े ग्लोबल कंजोर्टियम स्टार एलायंस ज्वाइन करने के बाद इसकी ग्लोबल कनेक्टिविटी में इजाफा हुआ। 27 जनवरी, 2022 को टाटा ग्रुप ने इसका अधिग्रहण कर लिया। आपको बता दें दोस्तों कि फ़रवरी, 2024 तक एयर इंडिया के पास कुल 113 विमान थे, जिनमें एयरबस (Air Bus) A319, A320, A320neo व A321 के साथ ही बोइंग 777 और बोइंग 787 का बेड़ा शामिल था।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति से क्या आशय है? (What is the meaning of voluntary retirement?)
दोस्तों, अब बात स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की करते हैं। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति क्या है? जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है- स्वैच्छिक का अर्थ है-अपनी इच्छा से। वहीं, सेवानिवृत्ति का अर्थ है कार्य या सेवा से हटना। ऐसे में निर्धारित समय से पूर्व अपनी इच्छा से काम से हटना स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कहलाता है। दोस्तों, कई बार इंसान अपनी पारिवारिक जरुरतों अथवा प्राथमिकताओं के मद्देनजर शैक्षिक सेवानिवृत्ति लेता है तो कई बार विशेष परिस्थितियों में कंपनी खुद भी वीआरएस योजना को लागू करके कर्मचारी को समय से पूर्व रिटायरमेंट दे सकती है।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कब दी जाती है? (When volume three retirement is given?)
दोस्तों, अब सवाल उठता है किस ऐच्छिक सेवानिवृत्ति कब दे जाती है? तो आपको बता दें कि इस यह संबंध में कंपनी कोई भी चश्मा अपनी जरुरतों, लक्ष्यों के आधार पर और अपनी भावी रणनीति को ध्यान में रखते हुए करती है। अधिकांश सरकारी एवं प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को यह सुविधा मुहैया है। वीआरएस यानी के तहत वे समय से पूर्व सेवानिवृत्ति ले सकते हैं। आपको बताते दोस्तों कि 40 साल से अधिक उम्र के ऐसे कर्मचारी, जो 10 वर्ष से अधिक अवधि तक नौकरी बजा चुके हैं, वे समय से पहले नौकरी से रिटायरमेंट ले सकते हैं, यदि कंपनी पॉलिसी में इस संबंध में प्रावधान किया गया है।
स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के समय सामान्यतः पिछले 18 महीने की सैलरी के बराबर वेतन के साथ ही ग्रेच्युटी (gratuity), पेंशन (pension) एवं भविष्य निधि (provident fund) जैसे लाभों का भी भुगतान (payment) किया जाता है। इसके अतिरिक्त तमाम कंपनियों में रिटायरमेंट के बाद का भी मेडिकल कवर (medical cover) होता है। यदि आपकी कंपनी में ये कवर मौजूद है तो वीआरएस के बाद भी वो आपके लिए लागू होगा।
एयर इंडिया का स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर क्या है? (What is Air India’s voluntary retirement offer?)
दोस्तों, आपको जानकारी दे दें कि एयर इंडिया द्वारा अपने 40 वर्ष की आयु पूरी कर चुके गैर उड़ान परिचालन कर्मियों (non-flying operation employees) के लिए एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर लाया है। यह ऑफर 17 मार्च, 2024 से लागू है। इसके तहत कंपनी द्वारा एक निश्चित संख्या में कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (voluntary retirement) का प्रस्ताव दिया गया है। आपको बता दें दोस्तों कि पिछले वर्ष यानी 27 जनवरी, 2022 में टाटा ग्रुप द्वारा एयर इंडिया का अधिग्रहण (takeover) किया गया था। इतने कम समय में टाटा ग्रुप द्वारा दूसरी बार अपने कर्मचारियों के लिए यह स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना लाई गई है।
एयर इंडिया द्वारा लाया गया यह वीआरएस का ऑफर किन अधिकारियों/कर्मचारियों के लिए लागू होगा? (Air India’s VRS offer is for which officers/ employees?)
मित्रों, अब हम आपको जानकारी देंगे कि एयर इंडिया द्वारा लाया गया यह वीआरएस का ऑफर किन अधिकारी/कर्मचारियों के लिए लागू या मान्य होगा-
- -यह ऑफर स्थाई सामान्य कैडर (permanent general cadre) के अधिकारियों पर ही लागू है, जो 40 वर्ष या उससे अधिक आयु के हों।
- -जो अधिकारी एयर इंडिया में न्यूनतम 5 साल की सेवा अवधि लगातार कार्य करते हुए पूरी कर चुके हों।
- -क्लर्क या गैर कुशल श्रेणी (clerk or non skilled category) के वे कर्मचारी, जो इस एयर लाइन में न्यूनतम निरंतर 5 साल की सेवा पूरी कर चुके हों वह भी इस योजना के तहत आवेदन के पात्र होंगे।
एयर इंडिया द्वारा दिए गए वीआरएस ऑफर का लाभ अधिकारी/कर्मचारी कब तक उठा सकेंगे? (Till when an officer/employee can get benefit of this VRS offer?)
साथियों, आपको जानकारी दे दें कि एयर इंडिया द्वारा 17 मार्च से इस ऑफर की शुरुआत की जा चुकी है। कंपनी के जो भी वीआरएस लेने के इच्छुक अधिकारी और कर्मचारी हैं, वे इस ऑफर का लाभ 30 अप्रैल, 2024 तक सकते हैं। यानी उनके पास इस संबंध में सोच विचार के लिए करीब सवा महीने का अच्छा खासा समय है।
एयर इंडिया द्वारा दिए जा रहे वीआरएस ऑफर के दायरे में एयरलाइन के कितने कर्मचारी आएंगे? (How many employees of Air India will come under the limit of this VRS offer?)
दोस्तों, आपको बता दें कि एयर इंडिया में इस समय फ्लाइंग व ग्राउंड स्टाफ आदि सब मिलाकर कुल 11 हजार अधिकारी/कर्मचारी कार्यरत हैं। एयर इंडिया द्वारा दिए जा रहे बीआरएसके ऑफर के दायरे में इनमें से करीब 2100 अधिकारी/कर्मचारी आएंगे। अब यह देखना बाकी है कि इस पेशकश का लाभ उठाने में एयर इंडिया के कितने अधिकारी कर्मचारी रुचि दिखाते हैं आपको जानकारी दे दे दोस्तों की इससे पूर्व एयर इंडिया द्वारा अधिग्रहण के पांच ही महीने बाद जून, 2022 में दिए गए वीआरएस के पहले ऑफर में कुल 1500 कर्मचारियों ने रुचि दिखाई थी और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ली थी। जबकि उस समय ऑफर के दायरे में उसके करीब 4200 अधिकारी/कर्मचारी आ रहे थे।
एयर इंडिया का वीआरएस ऑफर लेने वाले कर्मचारियों को क्या लाभ होगा? (What benefit will the employees of Air India get through VRS?)
मित्रों, यह तो हम आपको बता ही चुके हैं कि फिलहाल एयर इंडिया एयर लाइन में फ्लाइंग और नॉन फ्लाइंग (flying and non flying) समेत कुल 11 हजार से अधिक कर्मचारी हैं। यदि कोई 17 मार्च, 2024 से लेकर 30 अप्रैल, 2024 तक वीआरएस के लिए आवेदन करता है तो उस कर्मचारी को एकमुश्त लाभ के रूप में अनुग्रह राशि दी जाएगी। लेकिन वहीं, यदि एयर इंडिया का कोई कर्मचारी 31 मार्च, 2024 तक आवेदन करता है तो उसे एक लाख रुपए अतिरिक्त प्रदान दिए जाएंगे।
एयर इंडिया द्वारा स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर दिए जाने की क्या वजह है? (What is the reason behind Air India’s offer of voluntary retirement to its employees?)
साथियों, शायद आप यह बात नहीं जानते होंगे। आपको बता दें कि सितंबर 2022 में एयर इंडिया द्वारा अपना ट्रांसफॉर्मेशन प्लान (transformation plan) घोषित किया गया था जिसका नाम विहान था। इसमें एयर इंडिया द्वारा अगले पांच साल के लिए अपने लक्ष्य निर्धारित किए गए थे। इन लक्ष्यों को हासिल करके कंपनी की कोशिश एक बार फिर मुनाफे की राह पर जाना है।
कंपनी अपने फंड्स को बचाना एवं उसे सही दिशा में लगाना चाहती है। एयर इंडिया द्वारा दिया गया स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का ऑफर इसी की एक छोटी सी कड़ी है। आपको बता दें दोस्तों कि कोरोना संकट काल में वंदे भारत मिशन के दौरान कुल 58,895 उड़ाने भरकर 8,077,755 लोगों की स्वदेश वापसी करा एयर इंडिया खासी चर्चा में रही थी।
वीआरएस लेने से पूर्व किन बातों का ध्यान रखना आवश्यक है? (What things should be kept in mind before taking VRS?)
दोस्तों, यदि आप भी वीआरएस लेने के इच्छुक हैं तो आपको इससे पूर्व बातों का अवश्य ध्यान रखना चाहिए, जो कि इस प्रकार से हैं-
वीआरएस लेने से पूर्व आपको इस बात का मूल्यांकन (assessment) अवश्य कर लेना चाहिए कि आपको रिटायरमेंट पर एवं वीआरएस के वक्त क्या-क्या लाभ मिलेंगे। यदि आप वीआरएस नहीं लेते तो आपको कितने बोनस, इंक्रीमेंट आदि मिलेंगे। इस आधार पर आपको समझ आ जाएगा कि आपके लिए लेना ठीक होगा या नहीं।
यदि आपकी नौकरी महज 5-7 साल की बची है, तो बेहतर है कि आप उसे पूरा करें और इसके पश्चात निर्धारित अवधि पर रिटायरमेंट लें।
नौकरी न रहने पर आपकी आमदनी बंद हो जाएगी। ऐसे में आपको वीआरएस के दौरान मिले पैसे को मैनेज करके ही अपना काम चलाना होगा। इस स्थिति से बचने के लिए या तो पहले से कोई दूसरी नौकरी ढूंढे रखिए अथवा अपना कोई छोटा सा बिजनेस शुरू कर लें। यदि आपको आय का नया जरिया तलाशने में थोड़ा समय लग सकता है तो आपको पहले से ही 12 महीनों के लिए फंड अपने पास रखना चाहिए, ताकि आप अपने आवश्यक खर्चे जैसे ईएमआई, प्रीमियम आदि आसानी से चुका सकें।
वीआरएस पर आपको जो एकमुश्त राशि मिलने वाली है, उसे आप सारा खर्च करने की जगह कुछ पैसे का निवेश जरूर करें, ताकि आपको भविष्य में काम आए। एसआईपी, नेशनल पेंशन स्कीम, पोस्ट ऑफिस टाइम डिपॉजिट, बैंक एफडी आदि आपके लिए निवेश के अच्छे विकल्प हो सकते हैं।
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एयर इंडिया की शुरुआत कब और किसने की?
एयर इंडिया की शुरुआत सन् 1932 में मशहूर उद्योगपति जेआरडी टाटा ने की थी।
एयर इंडिया का राष्ट्रीयकरण कब हुआ?
एयर इंडिया का राष्ट्रीयकरण सन् 1953 में हुआ था।
टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया का अधिग्रहण कब किया?
टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया का अधिग्रहण 27 जनवरी, 2022 को किया।
एयर इंडिया द्वारा अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का पहला ऑफर कब दिया गया?
एयर इंडिया द्वारा अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का पहला ऑफर जून, 2022 में दिया गया था।
एयर इंडिया द्वारा अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का दूसरा ऑफर कब दिया गया है?
एयर इंडिया द्वारा अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का दूसरा ऑफर 17 मार्च, 2024 से दिया गया है।
एयर इंडिया के कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए कब तक आवेदन कर सकते हैं?
एयर इंडिया के कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए 30 अप्रैल, 2024 तक आवेदन कर सकते हैं।
एयर इंडिया द्वारा स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के अवसर दिए जाने के पीछे क्या वजह है?
एयर इंडिया स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का ऑफर देकर अपने फंड बचाना व उन्हें सही दिशा में लगाना चाहती है, ताकि वह फिर से मुनाफे की ओर चल सके।
एयर इंडिया के स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर के दायरे में कितने कर्मचारी आएंगे?
एयर इंडिया के स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर के दायरे में कुल 2100 कर्मचारी आएंगे।
वर्तमान में एयर इंडिया में कितने कर्मचारी कार्यरत हैं?
वर्तमान में एयर इंडिया में फ्लाइंग, नान फ्लाइंग एवं ग्राउंड स्टाफ आदि मिलाकर करीब 11 हजार कर्मचारी कार्यरत हैं।
दोस्तों, इस पोस्ट (post) में हमने आपको एयर इंडिया के स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ऑफर के बारे में जानकारी दी। उम्मीद है कि यह जानकारी आपके लिए उपयोगी साबित होगी। यदि इस पोस्ट के संबंध में आपका कोई सवाल अथवा सुझाव है तो उसे नीचे दिए गए कमेंट बॉक्स (comment box) में कमेंट (comment) करके हम तक पहुंचा सकते हैं। ।।धन्यवाद।।
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